Un número creciente de candidatos de trabajo solicitan a los fondos de riqueza soberana del Medio Oriente que les ofrezcan premios de intereses conllevados, un tipo de salario basado en el rendimiento vinculado a las ganancias de inversión. Cordell Partners, Oscar Orellana-Hyder, cofundadora de la firma de reclutamiento con sede en Dubai, dijo a Lizzy’s Barden de Bloomberg en Horizons Middle East y África, los tipos de paquetes de compensación están ofreciendo traer más talento a la región. (Fuente: Bloomberg)