Cada vez que Eugenia Silva busca incorporar savia nueva a la productora que dirige (The Crew), tiene muy en cuenta las competencias digitales de los candidatos. Pero un aspecto le ha llamado siempre la atención: la mayoría de los currículos corresponden a hombres, algo que lamenta porque a ella le gusta, sobre todo, trabajar con mujeres. Lo cual la llevó a preguntarse: ¿por qué no hay más perfiles tecnológicos femeninos?

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