El debate público sobre la calidad del empleo en España se ha instalado en una narrativa simplista que resulta cada vez más insuficiente para comprender la realidad de nuestro mercado laboral. Una percepción simplista apuntaría a que el grueso del empleo creado en los últimos años sería, fundamentalmente, precario y mal remunerado. Esta visión, aunque comprensible dadas las preocupaciones legítimas sobre temporalidad y bajos salarios en ciertos sectores, y sobre la precariedad laboral instalada en nuestro país especialmente al estallar la Gran Recesión de 2008-2012, omite una parte fundamental de la historia que no es exclusiva de nuestro mercado de trabajo: el mercado laboral español está experimentando un proceso de polarización que genera simultáneamente empleos de alta cualificación y buenos salarios junto a ocupaciones en el extremo inferior de la distribución salarial.